Description Although women and girls participate in sport in greater numbers than ever before, research shows there has been no significant increase in women leading sport organizations.
This book takes an international, evidence-based perspective in examining women in sport leadership and offers future directions for improving gender equity.
With contributions from leading international sport scholars and practitioners, it explores the opportunities and challenges women face while exercising leadership in sport organizations and evaluates leadership development practices.
While positional leadership is crucial, this book argues that some women may choose to exercise leadership in non-positional ways, challenging readers to consider their personal values and passions.
The chapters not only discuss key topics such as gender bias, intersectionality, quotas, networking, mentoring and sponsoring, but also present a variety of strategies to develop and support the next generation of women leaders in sport.
A new model of how to achieve gender equity in sport leadership is also introduced.
Women in Sport Leadership: Research and Practice for Change is important reading for all students, scholars, leaders, administrators, and coaches with an interest in sport business, policy and management, as well as women's sport and gender studies.
About the Author Laura J.
Burton is an Associate Professor in Sport Management in the Department of Educational Leadership in the Neag School of Education at the University of Connecticut, USA.
Prior to completing her Ph D, Laura worked as an athletic trainer from 1995 to 1998.
Her research focus is on gender issues in sport leadership, including examining how stereotypes impact women in leadership.
She currently serves as the Editor of the Journal of Intercollegiate Sport.
Sarah Leberman is a Professor of Leadership and is the Dean Academic for Massey University, New Zealand.
Her research focus is on women in leadership within sport and academ.
Pret vechi 326 Lei
Reducere 13%
| Leadership | Research and |
|---|
Routledge este o companie de editură britanică specializată în cărți academice, reviste și resurse online.
Face parte din Taylor & Francis Group, care este una dintre cele mai mari companii de editare academică din lume.
Accentul lui Routledge este în primul rând pe științele umaniste și sociale.
Punctele cheie despre Routledge includ: 1.
Editura academică: Routledge este cunoscut pentru publicarea de cărți și reviste academice într-o gamă largă de discipline, inclusiv literatură, educație, filozofie, psihologie, sociologie și multe altele.
Cărți și reviste: Compania publică atât cărți, cât și reviste academice, contribuind la diseminarea cercetării și cunoștințelor în cadrul comunității academice.
Resurse online: Routledge oferă o varietate de resurse digitale, inclusiv cărți electronice, reviste online și alte materiale educaționale.
Aceste resurse sunt adesea accesibile studenților, cercetătorilor și instituțiilor prin intermediul platformelor online.
Grupul Taylor & Francis: Routledge face parte din Grupul Taylor & Francis, care cuprinde mai multe mărci comerciale și filiale.
Grupul Taylor & Francis este cunoscut pentru angajamentul său față de publicarea academică și științifică.
Acoperire internațională: Routledge are o acoperire globală, cu publicațiile sale distribuite și accesate de savanți, cercetători și studenți din întreaga lume.
Compania interacționează cu comunitățile academice din întreaga lume.
284.99 Lei
